Пн - Пт

9 - 22

Сб - Вс

9 - 22

> >
Книга Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение в кожаном переплете

Книга Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение в кожаном переплете


Стоимость услуги переплёта книг:

15 610 ₽

Бесплатная доставка по РФ

Курьером

Самовывозом

Транспортной
компанией:

Способы оплаты

Наличными при получении

Картой:

Безналичный расчёт для
физлиц и юрлиц

Нужен уникальный дизайн?

изготовим эксклюзивные книги

в срок от 2 до 6 дней

Собственное производство

Создано в переплётной
мастерской Фэмили-бук

Артикул №13919

Смотреть все книги автора Купер Кэри Л. Дэйв Филипп Дж. О'Драйсколл Майкл П.

Смотреть все Подарочные книги история

Описание


Об авторе

Кэри Л. Купер - автор и редактор более 125 книг, один из самых цитируемых британских бизнес-гуру.

О книге

В этой книге рассматривается стресс в организационном контексте. Авторы рассматривают источники и результаты стресса, связанного с работой, методы, используемые для оценки уровня и последствий профессионального стресса, а также стратегии, которые могут быть использованы отдельными людьми и организациями для борьбы со стрессом и связанными с ним проблемами. Одна глава посвящена рассмотрению крайней формы профессионального стресса - выгоранию, которое, как было установлено, имеет серьезные последствия для отдельных людей и их организаций. В конце книги обсуждаются сценарии развития рабочих мест и работы в новом тысячелетии, а также потенциальные источники стресса, которые эти сценарии могут породить.

Филип Дью - почетный профессор организационного поведения на факультете организационной психологии Биркбекского университета Лондона. Он получил степень магистра в области менеджмента и управления в Университете Виктории в Веллингтоне, Новая Зеландия, а также степень магистра и доктора философии в Лондонской школе экономики. После периода работы в коммерции в Новой Зеландии он стал старшим научным сотрудником в Отделе исследования работы Департамента занятости (Великобритания). В 1980 году он перешел в Университет Мэсси в Новой Зеландии и возглавлял кафедру управления человеческими ресурсами до перехода на кафедру организационной психологии Биркбека Лондонского университета в 2000 году. В сферу научных интересов входят стресс и преодоление стресса на работе, эмоции и учет человеческих ресурсов. Он является членом редакционной коллегии журнала Work & Stress. Он много пишет в области рабочего стресса и преодоления стресса.

Оформление

На протяжении нескольких десятилетий книга считается лучшим подарком. В нашем интернет-магазине подарочных книг вы можете приобрести любое издание в роскошном оформлении. Помимо изумительного переплета из натуральной кожи, ваш глаз порадует золоченое и блинтовое тиснение, которое не потускнеет и не сотрется после многократного использования. Трехсторонний золотой обрез сохранит от повреждений, а надежный корешок не позволит страницам разлететься, даже если книгу откроют ваши потомки через 100 лет.

Эксклюзивные подарочные книги ценятся даже очень богатыми людьми и коллекционерами. Такой презент запомнится надолго и станет залогом хорошего отношения к дарителю. Продемонстрируйте отличный вкус и щедрость, подарив элитную книгу уважаемому человеку.

Книга Книга Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение произведена на оборудовании мастерской family-book, с использованием лучшей настоящей кожи.

Тиснение:

Тиснение золоченое и блинтовое, а на корешке, окатанны ручным способом, бинты. Обрез трехсторонний, золотой, который спасает подарочную книгу от повреждений.

Форзац:

Форзац бархатный с золотым тиснением.

Дополнительно:

При заказе Книга Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение вы можете изменить дизайн книги, цвет кожи (на выбор более 16 оттенков), вид обреза и тиснение. Каждая книга создается вручную, что делает ее оригинальной.

Новые поступления